Tugas IV

Soal tugas ke IV
MK : Manajemen Umum
Pokok Bahasan : Leadership dan kegiatan pengendalian

1. Apa yang dimaksud dengan Kepemimpinan ( leadership ) serta apa yang
membedakan seorang pemimpin dengan seorang manajer ? jelaskan jawaban
anda!
2. Jelaskan mengapa pengendalian menjadi penting dalam pelaksanaan fungsi
manajemen !
3. Seseorang yang tadinya rajin di dalam pelaksanaan suatu pekerjaan tiba tiba
tanpa alasan yang jelas kemudian menunjukkan kinerja yang kurang memuaskan
diantaranya datang sering terlambat dan sering terlambat dalam menyerahkan
pekerjaannya.
Berdasarkan uraian diatas menurut anda kira kira apa yang terjadi dengan
karyawan tersebut? Jika anda menjadi atasan langsung dari karyawan tersebut apa
yang akan anda lakukan pada karyawan tersebut ?

Jawab:

1. pemimpin adalah seseorang yang menggerakan bawahannya atau karyawan untuk mencapai kinerja yang bagus. Perbedaan antara pemimpin dengan manajemen,kalau pemimpin yang mempunyai perusahaan sedangkan manajemen berkerja pada pemimpinnya atua bisa dibilang sebagai asisten pemimpin

2.fungsi manajemen terhadapa pengendalian itu sangat penting karena manajemen untuk mengatur bawahannya agar selalu pada misi dan vidi suatu perusahaan.

3.mungkin karyawan itu awalnya saja baik karena dalam masa percobaan,ketika dia sudah selesai masa percobaan atau sebagai pegawai tetap dia mulai malas-malasan. Saya apabila jadi atasan saya akan menegor karyawan kalau melakukan kesalahan 1 atau 2 x melakukan kesalahan bisa di manfaatkan apa bila 3x melakukannya saya akan memberikan hukuman biar dia tidak mengulangan kesalahan yang pernah dia lakukan