Manajemen Umum

Manajemen

      Manajemen adalaah suatu seni dan ilmu perencanaan,pengorganisasian,penyusunan,pengarahan,dan pengawasan dari sumber daya maanusia untuk mencapai tujuan yang sudah ditetapkan terlebih dahulu atau sebelumnya.

Unsure-unsur Manajemen (The Six Min Manajemen)

1.      Man (manusia)

2.      Money (uang)

3.      Mathodes (cara kerja)

4.      Material (bahan-bahan yang diperlukan)

5.      Machine (mesin-mesin yang diperlukan)

6.      Market (pasar)

Tingkatan Manajemen
Top Manajemen (manajemen puncak)

Middle Manajemen (manajemen menengah)

Lowew Manajemen (manajemen bawah)

Prinsip Manajemen menurut Henry Fanyol”

1.      Pembagian kerja

2.      Kekuasaan

3.      Tanggung jawab

4.      Disiplin

5.      Kesatuan perintah

6.      Kesatuan arah

7.      Mengutamakan kepentingan umum

8.      Upah yang adil

9.      Pemusatan

10.  Skala priorotas

11.  Tata tertib

12.  Jiawa kesatuan

13.  Stabilitas pegawai

14.  Inisiatif

Fungsi-fungsi Manajemen:

a.       Planning (perencanaan)

Berpendoman pada 5W + 1H:

ü  What (apa)

ü  Why (kenapa)

ü  Where (dimana)

ü  When (kapan)

ü  Who (siapa)

ü  How (bagaimanaa)

b.      Organization (pengorganisasion)

Adalah kegiatan yang berhubungan dengan mengatur manusia. Struktur Organisai:

ü  Sturktur Organisasi Garis:aliran tugas dan tanggung jawab terlihat dengan jelas dengan arah vertical wewenang mengalir dari atas kebawah,sedangkan tanggung jawab dari bawah keatas.

ü  Sturktur Organisasi Fungsional:setiap atasan berwewenang member komando kepada setiap bawahan.

ü  Sturktur Organisasi Garis dan Staff:atasan dibantu dengan staf,biasanya untuk perusahaan besar.

c.       Actuating (penggerakan)

Adalaha menetapkan semua anggota pada kelompok kerja agar mencapai tujuan yang direncanakan atau memotivasi semangat para anggota.

d.      Controlling (pengawasan)

Adalah proses penentuan apa yang akan dicapai,apa yang dihasilkan,menilai pelaksanaan,mengambil tindakan korektif.

Bidang-bidang Manajemen

a.       Manajemen Produksi

Pelaksanaan kegiatan manajerial terhadap sistem-sistem produksi dengan tujuan agar produksi berjalan dengan lancer.

b.      Manajemen Pemasaran

Kegiatan penciptaan dan penyerahan barang agar memperluas pasar bagi perusahaan.

c.       Manajemen Personalia

Pengintegrasi dan pemberian pemeliharaan terhadap SDM secara terpadu untuk mencapai tujuan tertentu.

d.      Manajemen keuangan

Ativitas untuk menyediakan segala kebutuhan financial (dana) yang berkaitan dengan operasional perusahaan.

e.       Manajemen Administrasi/Akuntansi

Mengajukan informasi mengenai administrasi dan akuntansi.

Tugas Manajemen Umum

Tugas Manajemen Umum
Jawablah pertanyaan berikut ini dengan singkat dan jelas!

Tugas 1
1. Jelaskan mengapa rumah tangga dapat dikatakan sebagai sebuah organisasi !
2. Jelaskan mengapa untuk mendapatkan selembar kertas kita membutuhkan sebuah organisasi !

Tugas 2
Misalkan anda diberikan kepercayaan untuk mengelola sebuah lembaga konsultan yang mengelola pengembangan software, dimana untuk kegiatan organisasi perlu ditetapkan tujuan dari organisasi. Berdasarkan hal tersebut rumuskanlah visi dan misi dari lembaga yang anda pimpin serta buatlah pengorganisasian dari lembaga yang anda pimpin !

Jawab

Tugas 1

1.      rumah tangga adalah sebuah organisasi karena mereka punya tujuan yang sama,yaitu mempunyai keturunan dan membesarkan anaknya.

2.      Karna sebuah organisasi punya aturan tersendiri. Dan organisasi harus mempunyai planning(perencanaan),organization(pengorganisasion),actuating(penggerakan),dan controlling(pengawasan).

Tugas 2

Visi:

·         semoga lembaga konsultan ini bisa diterima oleh semua orang

·         semoga lembaga konsultan ini semangkin maju agar lebih bermanfaat bagi semua masyarakat

Misi:

·         Agar lembaga konsultan  ini berguna untuk semua orang

·         Untuk membantu semua orang untuk pembuatan software

·         Untuk bermanfaat bagi semua kalangan masyarakat